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人材開発の車窓から~いろんな会社でいろんな研修、出会いと学びそして感動!
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2011年01月04日(火)更新
『妻と最期の十日間』を読んで
前々から気になっていた一冊の新書を読むことができました。
『妻と最期の十日間』 桃井和馬著 (集英社新書)
妻41歳。ある日突然、くも膜下出血で倒れた。
回復の兆しはない。
写真家であり
ジャーナリストの夫は
迫りくる妻の「死」を
克明に記録し続けた。
うちの妻は今は、元気でいてくれるのですが、もう5年ほどになりますか、大きな開腹手術をしたこともあり、健康については絶対大丈夫ということではありません。もちろん、私も同様なのですが、、、
自分にも起こり得る話ということで、一気に読了しました。
特に印象に残ったのは、冒頭に引用されていた
アメリカの神学者ラインホールド・ニーバーの祈りの言葉
神よ
変えることのできるものについて、
それを変えるだけの勇気をわれらに与えたまえ。
変えることのできないものについては、
それを受けいれるだけの冷静さを与えたまえ。
そして、
変えることのできるものと、変えることのできないものとを、
識別する知恵を与えたまえ。
私にとっては、深い深~い味のある言葉でした。
年始早々、いい本と出会えました。
健康で元気であることは、なんと幸せなことか。
(今後の人生の中でも何回も再確認していこうと思います)
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活き活き人材開発の工房 有限会社クリアマイン
〒665-0861 兵庫県宝塚市中山寺3-4-24
Tel 0797(62)8900 Fax 0797(62)8900
http://www.clearmine.com/
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2011年01月02日(日)更新
ストレスを溜めないために
新しい年、2011年がはじまりました。本年もよろしくお願い申し上げます。
少しなりとでも、お役に立てることを祈りながら、今年も記して参ります。(ぼちぼちと・・・)
昨日、私の実家(奈良)へ向かう車中の中で、ラジオでいい話を聞きました。
巨人の原監督が話をしていたのですが、ストレスを溜めないためにという質問に対して、迷いもなく即答でスパッとこう答えられていました。
「それは、自分を疑わないことです」
私は、ハンドルを握りながら、「なるほどねぇ~」と、唸ってしまいました。
確かに、自分でストレスを感じているのは「これでいいのか」「大丈夫かな」と迷って、不安に襲われていることが多い。
改めて、自己信頼 = 「自信」の大切さを思い出しました。
いつもFMを聴いているのですが、この日はどういう訳か、たまたまAMにチャンネルを変えてみたら、この話をやっていたのです。
こりゃ、新年早々、神様が自分にとって大事な話をしてくれたんだ、と思いました。
助手席の妻も「ほんまやねぇ~」と。彼女も同類だったのでしょう(^^)。
2011年、(いい意味で)自分を疑わない信念を持った経営をして行きます。
なんか、とても得をした気分で今年のスタートを切らせてもらいました。
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2010年12月30日(木)更新
「龍馬」を待つのは、やめよう
今朝の日経新聞コラムにこういうのがありました。
「龍馬」を待つのは、やめよう
思わず、「そうだっ!」と膝を打ってしまいました。
その中には、「一般人は坂本龍馬のような英傑が登場して、国難を解決してくれることを望むのが常だ」と書かれていました。
よくよく考えてみれば、他力本願では、いつまで待てばいいのかとなりかねません。
各人が各人の持てる持ち場で、国難ならぬ『個』難を克服、解決していかねばなりません。
厳しい一年を、関係皆様方のご支援ご厚情を頂きながら、乗り切らせて頂いた弊社ですが、来年は、ちっちゃい「龍馬」になれるよう前進します。
今年は、人と人のつながりの有難さを改めて実感させてもらった年でもありましたが、困難を克服するのは、「アイデア」と「チームワーク」の持論をさらに実感できた年でもありました。
本年はお世話になりありがとうございました。
来年はもっと良い年になる予定です(^^)。
勇気を出して頑張って参りましょう。
来るべく2011年、皆々様方の益々のご多幸をお祈りしております。
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2010年12月27日(月)更新
M1グランプリde学べる人事考課
昨夜のM1グランプリ。今回で最後ということですが、まさに最後を飾る大激戦でした。
結果はご存じ結晶の常連「笑い飯」の優勝で幕を閉じました。
それにしても決勝は僅差でしたね。今回は、1票少なかった「スリムクラブ」が優勝してもおかしくないぐらいに激戦でした。
漫才もさることながら、私が、注目したいのは、審査員です。
もしもう1組の「パンクブーブー」を優勝としていたら、その評価が問われていたことでしょう。(昨年の優勝者。誰もがその力量は認めるところですが、1本目とほぼ同様のネタ構成では勝負はすぐについてしまっていました)そんなことをしていたら、「評価の基準は何なんだ!?」という非難轟々だったでしょう。
人事考課の世界では、評価の内容としては、「業績」だ、「態度」だ、「情意」だとか言われるのですが、M1グランプリでは重視されるのは何といっても「おもしろかった」かどうか。
とは言え、これだと大くくり過ぎて、諸説飛び交って収拾がつかなくなるでしょう。
だって、何を「おもしろい」と言うのかは多分に個人の嗜好に左右されるからです。
大まかな評価基準の中で、出されたその結果を、我々一般視聴者が肯定的に受け入れているのは、「評価者」(=審査員)への信頼にあります。
審査員の方々は、「演者の方からこの人に審査してもらえたら文句はありません」の方々が選ばれているそうです。
「評価者」に大きな信頼があれば、評価の結果は被評価者に受け入れられるというのは、現場の真実です。
今回興味深かったのは、はじめて審査員を務める大竹さん、宮迫さんの緊張ぶりでした。二人とも信頼に応えるべくその重圧と戦っていましたね。今後の人生を大きく左右する結果を出すのですから、責任も重大でした。
別にヨイショするわけではないのですが、「笑い飯に勝って欲しいと思いながら、スリムクラブに入れた」と島田紳助さん、評価者として立派でした。自分で持っている評価の基準でちゃんと仕事をされています。
ちなみに、私。「笑い飯」か「スリムクラブ」かとの迷いの中で、心の中で「笑い飯」に投じていました。
二人は苦節○年苦労している、、、二人とも私と同郷(奈良県)、哲夫さんは子供たちの大学の先輩、、、こんなことが心と頭の中を駆け巡り、決定に影響を与えていました。
「喝!」ですね。
これはあきません。評価者としては全くダメ、失格です。
芸の中身に全く関係なし。私情まみれですもの。
紳助さん、立派でした。
「スリム飯」と書こうかと思ったと言って爆笑を誘った松本さん、さすがでした。
年末の風物詩、そして漫才界の人材開発の大きな舞台がなくなることに寂しさを感じます。
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2010年12月25日(土)更新
神戸警部補が教えてくれたこと
23日に観た映画の1シーンがまだ心に残っています。
こういうのはよっぽど印象に残っているということ。
「相棒―劇場版Ⅱ」のひとコマ
及川光博扮する神戸警部補が先輩の監察官に問いただします。
「あなたは警察官として、誰を守っているのですか?」
返答に詰まる監察官・・・
とまぁ、こんなシーンです。
映画を観てない人のためにちょっとだけ補足しますと、実はこの監察官、上層部の意向に沿いながら真実を隠○いして、、、とよくあるストーリーであります。
「なんのために」 ベタベタ基本的なこの質問。
これに即座に正しく答えられないと、今取っている行動、これから取ろうとしている行動は全ておかしなものになってくる。本来の目的を達せないものとなるのですね。
一旦、問いかけられて、「あぁ、そうだった」と気づいても、すぐに分からなくなってしまう。シンプルだけど継続に努力が必要なものです。
何回確認してもよい問いかけと言えます。
「あなたは社長として、なんのためにその事業をやっているのですか?」
職業柄、時に、人様に問いかけさせてもらっていますが、この年末年始は、通算○○回目の深い問いかけを自分にしようと思っています。
(その前に、事務所の大掃除もせねば…汗)
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