有限会社クリアマイン

この週末、金・土と千葉の海浜幕張ＯＶＴＡに行って来ました。　ＯＶＴＡ：財団法人海外職業訓練協会

この研修センター、事業仕分けの関係でなくなるそうです。私がここで研修するのも、今回が最後となります。2004年から２～３回／年に行かせてもらった私にとっては寂しい限りです。 研修のテーマは、ソーシャルスタイル理論を使ったコミュニケーション力の向上研修でした。

入社２年目の新進気鋭の若手営業担当の方々に、ともすれば好き嫌いで苦労をしてしまう対人関係をスムーズにするための知恵を伝授させてもらいました。

思考開放度、感情開放度　２つの軸で個性を把握できるこの考え方は、活用がし易く、良好な対人関係づくりのための心強い武器になります。

たとえば、 「あの人、怖い顔でズバリ言うからおっかないなぁ」こんなような印象を持っていた人が、この知恵を使うと、「ドラドラタイプか。だからこういう表現のしかたなんだな」という捉え方ができるようになります。

いい意味で、冷静に対人関係づくりを考えることができるのがお勧めのところです。

「これで、苦手な○○さんといい話ができるかも！」可能性を見出した受講生の方々の 顔を拝見すると、研修講師冥利につきます。

広～い、研修センターなので、いろんな会社さんが研修をしていました。 この日（土曜）には、こんなのが↓

「お～い　お茶」で有名な会社さん。勉強熱心ですね。「知っている」のと「知らない」のは大違い。 「知識は力です」 よい仕事をするためには、常に勉強が必要です。 教育に注力している会社さんを見るといつも頭が下がります。

前回の記事は思った以上にでかい似顔絵を載せてしまってびっくり！（ホントはこんなワタシです）以後、よろしくお願いいたします。

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